GS::LIVE

我跟猪管的对话，进POCO差不多半年全部的对话就这么多
















一个新来不久的同事
做的东西跟我差不多
他POCO杂志的模板丢给他一个在做
他试用期工资一个月3K多
我在POCO半年了，开始的时候加班，在公司扭伤脚骨折我坚持瘸着去上班上了一个星期脚肿得像猪蹄，而且越来越痛，后来熬到周末请假回家卡医生了，照X光说骨折，前面的日志有医生证明，医生让我最少休息3个星期我两个星期看脚消点肿，也没那么疼，又一个人从老家台山跑回来广州继续瘸着去上班，前后瘸了一个多月去上班，我这样工作我就连新来的试用期的新人都不如？我只值2K3的工资？

大家去看POCO的首页，的POCO特色服务
4个特色服务，头3个是我经手的

2K3
这是对我的侮辱！
最近年尾了
公司怕人员变动太大，强制要求员工下班后留下来看 李强 演讲的 员工精神 VCD，给员工洗脑
姚鸿估计人老糊涂了
公司每个月都有人走，每个月每个部门都在换人，他就从来不觉得自己的公司有问题？从来不会检讨一下自己？一个人说公司有问题，那么这个人是有问题的！但是很多人都说公司有问题！那么这个公司绝对有问题！没有意识到公司存在问题，不去解决问题的老板不绝对也是有问题的！
我到POCO差不多半年，一共发到我手上的工资全部加起来9K都不到！
这是RMB！
我忍得足够久了！

在说前面看演讲的事，他姚鸿真以为给员工开几个这样的翻版碟就可以稳定人心？
他当别人都是傻子吗？
被他这样就可以洗脑的员工，能为他带来什么？可以为他创造什么价值？
那些有主见有想法的人才会真正创造价值！这种人会被你这样强迫看几个碟就洗脑了？还要开完全部强制写观后感，不写扣工资？
FUCK！你脑子进SHIT了！
公司给员工奖励的规定任你挖都挖不出来，但是动不动就说要扣工资的规定一大堆！
这种公司你会留在那里吗？

跟我说做好在加工资？
我现在拿在手上说做好的也有正在做的也有！这样逼你加你都只是加300RMB给我，我做好了你们会给我加工资？你当我是弱智啊！

Live POCO, 姚鸿